Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /usr/local/hosting/home/hromada.co/web/www/include/live_framework/lf_database.php on line 117
H.R.OMADA s.r.o. - Máme nos na lidi Mapa stránky
SlovenskyDeutschEnglishČesky
  • Kontakt
  • Reference
  • Hledáte práci
  • Hledáte lidi
  • Co děláme
  • Kdo jsme
  • Domov
  • Personální a manažerské poradenství

    späť
  • Úvodní stránka
  • Co děláme
  • Personální a manažerské poradenství
  • Hledáte při své práci odpovědi na následující otázky?

    • Jak mít správné lidi na správných místech?
    • Jak snížit fluktuaci kvalitních zaměstnanců?
    • Jak změnit postoje a přístup zaměstnanců?
    • Jak si vybrat a vychovat svého nástupce?
    • Jak předejít „vyhoření“ kvalitních pracovníků?
    • Jak zvýšit efektivitu pracovníků?
    • Jak přesvědčit své lidi, aby pracovali v souladu s cíli a vizí společnosti?
    • Jak formovat a přizpůsobit organizační strukturu firmy tak, aby se procesy zefektivnily?
    • Jak zavést funkční a nákladově efektivní motivační systém?
    • Jaká je pro Vás nejvhodnější firemní kultura?
    • Jak zavést a formovat žádoucí firemní kulturu?
    • Jak rozvíjet své pracovníky? (kdy? koho? nakolik?)
    • ...

    Naši partneři a konzultanti mají na základě své praxe prokazatelnou schopnost poskytnout Vám odborné poradenství v oblasti lidských zdrojů a managementu. Námi poskytované poradenství je o návrzích konkrétních řešení, která Vám pomohou a ulehčí dosahování výsledků v souladu s operativními, střednědobými a strategickými cíli Vašeho podnikání. Taktéž Vám ochotně pomohou při formování těchto cílů a tvorbě vizí pro Vaši společnost.

    Nejčastější formy spolupráce, které pro dosahování cílů společnosti využíváme, jsou:

    • konzultace, workshopy a brainstorming s majiteli, akcionáři, vedoucími pracovníky a cílovými pracovníky
    • personální audity
    • 360º hodnocení pracovníků
    • poradenství v oblasti organizační struktury a fungování společnosti (analýza současného stavu, návrh řešení na dosažení žádoucího stavu, podpora při implementaci)
    • poradenství v oblasti motivačních systémů (úprava a zlepšení existujících systémů, návrh nových systémů a způsobů motivace, podpora při implementaci).
    • motivační rozhovory se zaměstnanci
    • průzkumy spokojenosti zaměstnanců (průzkum, analýza, návrh řešení)
    • hodnotící a rozvojová centra (assessment a development centra)
    • vyhledávání interních talentů, celková péče o ně (výběr, návrhy a rozvoj pracovníků)
    • obchodní a marketingové poradenství

    a různé jiné aktivity obsahově ušité na míru, sledující naplnění cílů našich klientů


    Pokud Vás zajímají odpovědi na uvedené otázky, anebo máte zájem dozvědět se o našich řešeních víc, kontaktujte nás prosím.